識人學NLP84000

【你為什麼累？因為你還在跟驢子解釋「草是什麼顏色」】 ——最耗損你的從來不是工作，而是那些你以為「能講清楚」的人 ​ ​ 昨晚我失眠了。 ​ 不是因為工作壓力， 不是因為經濟問題， ​ 是白天一場會議上的對話在腦子裡重播了二十幾遍。 ​ 我拿出數據、舉出案例、邏輯推演了三次， 對方還是堅持他那套「感覺」。 ​ 最後我精疲力盡， 他卻神清氣爽地說了句「我們價值觀不同」就走了。 ​ 躺在床上時，我突然想起一個古老的寓言。 ​ ​ ▋驢子說草是藍色的，你會怎麼辦？ ​ 有隻驢子遇到老虎， 開口就說：「草是藍色的。」 ​ 老虎愣了一下， 回答：「不，草是綠色的。」 ​ 驢子不服氣， 爭論愈來愈激烈。 ​ 最後兩個動物決定找森林之王獅子評理。 ​ 還沒走到獅子面前， 驢子就開始喊了： ​ 「陛下！草是藍色的對吧？」 ​ 獅子看了看驢子， 淡淡地說： ​ 「是的，草是藍色的。」 ​ 驢子眼睛發亮， 立刻補上一刀： ​ 「您看！老虎不同意我， 他反駁我、惹惱我，請您處罰他！」 ​ 獅子轉向老虎，宣佈： ​ 「老虎，你被罰五年沉默。」 ​ 驢子興高采烈地蹦跳離開， 一路上大聲重複： ​ 「草是藍色的！草是藍色的！」 ​ 老虎站在原地， 困惑又委屈。 ​ 他忍不住問獅子： ​ 「陛下，為什麼要處罰我？ 草明明就是綠色的啊。」 ​ 獅子嘆了口氣： ​ 「沒錯，草確實是綠色的。」 ​ 「那您為什麼處罰我？」 ​ 獅子的回答像一記悶棍敲在我心上： ​ 「處罰不是因為草的顏色。 處罰是因為，像你這樣勇敢聰明的生物， ​ 竟然浪費時間跟驢子爭論這種問題， 還把我也拖下水。」 ​ ​ ▋我們都曾是那隻老虎 ​ 看完這個故事， 你心裡有沒有浮現某個人的臉？ ​ 可能是那個在家族群組裡瘋狂轉發假新聞的親戚， 你附上查證連結， ​ 他回你： ​ 「媒體都被控制了」。 ​ 可能是那個開會時永遠在狀況外的同事， 你解釋了五遍流程， ​ 他還是問： ​ 「所以我們到底要做什麼」。 ​ 可能是那個朋友， 你苦口婆心勸他離開傷害他的關係， ​ 他卻說： ​ 「你不懂我們的感情」。 ​ 你以為只要說得夠清楚、證據夠充分、 邏輯夠嚴密，對方就會理解。 ​ 但現實是： ​ 你說破了嘴，對方根本沒在聽。 ​ 他們腦子裡早就有了答案， 你的所有論述在他們耳中都只是噪音。 ​ 更可怕的是， 這場爭論結束後， ​ 精疲力竭的...

少研究別人，多升級自己。  很多人把時間花在討論別人身上。  誰升職了，誰分手了，誰又賺了多少錢。  聊得熱鬧，卻對自己的生活毫無幫助。  你會發現研究別人，只能滿足一時的情緒；  升級自己，才能改變一生的處境。  當你盯著別人走得快不快，  你就會忘了自己該往哪走。  當你總是比較，  你就會在羨慕、嫉妒、焦慮裡反覆消耗。  真正厲害的人，很少談別人。  他們把時間拿去提升能力、  打磨專業、管理情緒、鍛鍊身體。  他們知道，世界不會因為你討論得精彩而獎勵你，  只會因為你變得強大而尊敬你。  少研究別人，是一種清醒。  你開始明白別人的成功有他們的路徑，  別人的失敗有他們的原因，那都不是你的劇本。  多升級自己，是一種自律。  升級認知，你會少走彎路；  升級能力，你會多一點底氣；  升級圈子，你會看見更大的世界；  升級格局，你會放下很多無謂的爭執。  當你忙著變好，自然沒有時間八卦。  當你越來越強，自然不會在意別人的評價。  真正的高級，從來不是贏過別人，  而是不斷刷新自己。  把精力從「看別人」轉移到「練自己」。  當有一天你回頭看，  你會發現那些你曾經羨慕的人，  不過是你成長路上的參考物。  而你已經成為更好的自己。  #個人成長 #提升自己 #遠離八卦 #自我投資 #高級感 （轉載臉書） https://www.facebook.com/share/p/18CQsGirJF/ 多升級自己 英文 Upgrade yourself more